达州市易润人力资源有限公司

1、动车乘务员：

男性：年龄18-25岁，身高：173CM以上；

女性：年龄18-23岁，身高：163CM以上

 2、普速列车员：

男性：年龄18-25岁，身高：170CM以上；

女性：年龄18-23岁，身高：160CM以上

学历：大专及以上学历（条件优秀可放宽至高中、中专以上学历）

3、    政治品质，现实表现良好，无不良嗜好；

4、    基本素质、技能等符合从事列车客运工作的岗位标准。

二、 岗位职责：

 负责动车、普列或卧铺车厢的查检车票，行李安全，等工作，解决旅客提出的所有问题和提供力所能及的帮助。自身条件和表现优秀的后期可直接到动车组工作，担任动车乘务员。

三、劳务合同：

 和铁路局指定的劳务派遣公司签订劳动合同。首签3年，试用期为3个月。试用期即开办理社保五险。

四、劳动报酬：

 铁路采用综合计时制，根据线路长短，工作时间为上几天休几天。根据所服务的列车类别、车次、档次等按下列标准支付劳动报酬：

   1、在动车组列车工作的:试用期内2300元/月左右；试用期满后均为3500元—4000左右。（包括基本工资始、绩效奖金、乘务津贴等，下同）

   2、进京列车工作的： 试用期内2400元/月左右；试用期满后为3000元—3600元左右。如增开同档次列车的，实行同样的报酬标准。

   3、在上述1、2项所列以外的其他列车工作的，试用期内1800—2000元/月左右；试用期满后为2500元—3500元左右。培训期第一个月提供培训补助1400元。

   4、铁路用工单位在上班时间提供待班宿舍和餐补。休息时间住宿和吃饭自理，休息时间内有时需要参加铁路客运段职教科的继续培训和工作会议。工作满一年后享受年休假5天，无探亲假。

 四、岗位分配地点：南宁、桂林、柳州

 五：上岗流程：

 1、参加面试前的综合素质培训，培训之日起至参加铁路面试止，大约2周左右，具体时间根据面试通知时间缩短或提前。

2、面试录取后按铁路用工单位通知时间报道，到指定地点参加铁路岗前培训，岗前培训期内个人承担食宿费用。培训时间为15—22天。

3、培训合格取得上岗证签订派遣劳动合同，领取制服，分配线路，通知上车时间。