易润人力劳务分包服务概述：
项目外包即客户将一些重复性的非核心或核心业务流程或某项任务或服务的执行或管理责任转由易润来承担，按照项目成果支付费用。企业在正常业务管理运营过程中难免会遇到临时性项目或短期项目需求，如果聘请正职人员，不但是成本的增加，项目结束后的人员去留问题也会是人事管理上的隐忧，因此企业可采用整体项目外包策略来解决这类项目问题。
易润人力建筑劳务分包服务概述：
建筑劳务流程分包(Manufacture Process Outsourcing),简称MPO,即客户把重复性的非核心工段或产线作业分包给第三方，由企业提供厂房、技术支持，承包商按照客户标准，自行招募员工、自主生产管理，接受企业监督，最终以合格产品与企业进行结算。昊泰集团旗下易润分包以客户需求为出发点，以专业专注的精神为客户创造价值。
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易润人力劳务分包服务五大优势：
1.企业得到更加专业化的服务，从而降低营运成本，提高服务质量。
2.解决本企业资源有限的问题，更专注于核心业务的发展。
3.可以提高企业的运作柔性。
4.可以减少监督成本，提高效率。
5.降低风险，同时也可以同合作伙伴分担风险。
项目接洽——方案提供——商务确认——合同签署——招聘执行——需求沟通——项目运营——费用结算
易润人力岗位分包服务概述：
岗位分包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全分包给人力资源服务机构，如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等人力资源全流程业务分包给专业的岗位分包服务供应商。岗位分包为专业人员岗位分包和通用人员岗位分包。其中，专业人员岗位分包包括医药研发岗位分包、IT研发工程师岗位外包、工程项目岗位分包等；通用人员岗位分包主要包括生产及服务类岗位和办公室类岗位。生产及服务类岗位：工厂线上岗位分包、交通物流岗位分包、终端销售岗位分包等。办公室类岗位包括财务、人事、行政、前台、助理、秘书、采购、客服分包等。
易润人力岗位分包服务六大优势：
1.规避劳动纠纷，维护单位信誉。
2.确保员工素质，分散用人风险。
3.人事管理便简，提高企业管理效率。
4.机动灵活，提高员工管理效能。
5.避免人才流失，提高企业竞争力。
6.降低管理成本。
项目接洽——方案提供——商务确认——合同签署——招聘执行——需求沟通--——开发运维——项目交付——费用结算——后期跟进
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